石獅子，是中國傳統文化中常見的辟邪物品，以石材為原材料雕塑成獅子的形象，具有藝術價值和觀賞價值的雕塑品。最早的石獅是東漢高頤墓前的石獅。是中國傳統建築中經常使用的一種裝飾物，在中國的宮殿、寺廟、佛塔、橋樑、府邸、園林、陵墓及印鈕上都會看到它。
十干と十二支. 十干 は 甲 ・ 乙 ・ 丙 ・ 丁 ・ 戊 ・ 己 ・ 庚 ・ 辛 ・ 壬 ・ 癸 の10種類からなり、 十二支 は 子 ・ 丑 ・ 寅 ・ 卯 ・ 辰 ・ 巳 ・ 午 ・ 未 ・ 申 ・ 酉 ・ 戌 ・ 亥 の12種類からなっており、これらを合わせて 干支 と呼ぶ [1] 。. 十干十二支は ...
在《飢餓遊戲：鳴鳥與游蛇之歌》尾聲，露西葛蕾並未回應年輕史諾的情感，而是告訴史諾自己要去採集「慈菇」（Katniss），卻就此消失無蹤，這也是為何史諾總統未來會討厭「凱妮絲」（Katniss）的原因。 《飢餓遊戲：鳴鳥與游蛇之歌》劇照 那麼在《飢餓遊戲：鳴鳥與游蛇之歌》結局後，露西葛蕾這個角色的故事就結束了嗎？...
煞氣解方 其實這個風水問題要解決也蠻簡單的，從根本解決就是把門置換一下，不要有大門、小門的問題就好啦! 筆者的話 這個煞氣在科學上似乎較難以解釋到底為什麼這樣不好。 畢竟後門比前門大，似乎就是一點不協調感，但真要說不行，好像也有點太過吹毛求疵了!
農曆七月即將來臨，又正值暑假出遊時節，全台訂房率飆升，不過台灣有許多飯店都有「鬧鬼」傳聞，近期就有網友在網路上分享自己的親身經歷，本次為大家整理了全台 10 家「猛鬼飯店」以及恐怖傳說，看完你還敢住嗎？ 延伸閱讀： 農曆七月不可不知的 10 個鬼月旅遊禁忌，「這樣做」小心好兄弟跟回家! 台灣 10 家猛鬼飯店 1. 台北 君悅飯店 2. 台北 璽愛旅店 3. 台北西門町 欣欣時尚旅店 4. 桃園 住都大飯店 5. 台中 瑞君商務旅館 6. 台中 海灣藝術酒店 7. 嘉義 Hotel Hi 8. 台南 鐵道大飯店 9. 高雄 漢來飯店 10. 墾丁 福華飯店 台灣猛鬼飯店 1. 台北 君悅飯店 「君悅飯店」是間極富盛名的老字號飯店，不少知名巨星都入住過，不過關於它的都市傳說也同樣知名。
金主白色，貴金中白色金屬金屬性，如鉑金、18k白金、925銀；黃色金屬，如黃金、18k黃金，散發着金特有黃燦燦屬性，是屬性金。 而18k玫瑰金，和某些飾品使用黑色、雜色金屬，屬金。 彩色寶石中，鑽石、白色託帕石、白碧璽、白水晶，是屬性金。 屬性木珠寶首飾有：木製品、皮革製品飾品。 木主綠色，因此屬木彩色寶石是色彩寶，如：祖母綠、綠松石、透輝石、綠翡翠、橄欖樹、綠碧璽。 屬性火珠寶首飾有：各種玫瑰金做成款式；火主紅色，因此屬火彩色寶石有：紅碧璽、石榴石、紫水晶、紅寶石——有着火顏色珠寶。 屬性土珠寶首飾有：玉石類、礦物質類珠寶，如和田玉；土主黃色，因此屬土彩色寶石有：黃碧璽、檸檬晶、黃水晶；此外，珍珠、瑪瑙是屬土。 珠寶首飾如果是單色、單一素金，定性：其所屬顏色推斷出五行屬性。
【2002年是什么年】 壬午年 因为新历的2002年和农历壬午年并不完全重合，所以在新历年中有一部分还属于上一年庚辰年，下面我们来看看详细的划分： 第一种划分：按每年"立春"进行划分 阳历 (公历)时间： 2001年2月4日2时20分至2002年2月4日8时8分 农历辛巳年 2002年2月4日8时8分至2003年2月4日13时57分 农历壬午年 第二种划分：按每年"初一 (春节)"进行划分 阳历 (公历)时间： 2002年1月1日-2002年2月11日 农历辛巳年 2002年2月12日-2002年12月31日 农历壬午年 注意：生肖划分存在着以上两种划分方法的争议，根据我们的查询，生肖是按中国的农历时间，即按每年"立春"进行划分的，也就是第一种划分方法。 壬午 六十干支中的第19位就是壬午。
清明節的禁忌 5. 清明節的冷知識 - 清明節的由來 清明節起源於中國古代農耕文化，是二十四節氣中的第五個節氣，表示春天已經過去一半，氣候明朗，萬物生長。 自古以來，清明節就是華人祭祀先人、祈求豐收的重要時刻。 傳説 清明節是中國傳統節日，起源於古代農耕社會。 其由來與演變可追溯至春秋戰國時期。 關於清明節的傳說有很多，最著名的莫過於「介子推」的故事! 1. 前身是「寒食節」 清明節的前身是寒食節。 相傳春秋時期晉國的重臣介子推因忠誠救主而被流放至野外，他的好友重耳（後來成為晉景公）為尋找他，給他送餐。 一次，重耳送飯時，不慎將飯濕了，介子推因此得知有人在尋找自己，便在魚腹中寫下「勿為逆臣，願脫獨立」交給重耳。 後來，介子推被察覺，逃亡途中因窮途末路而自盡。
【Office豪華旅行團】領展辦公室佔地10萬平方呎! 重視員工工作與生活平衡 2023-12-22 撰文：霍芷晴 攝影 ：周釨堅、霍芷晴（部分圖片由被訪者提供） 這次CTgoodjobs【Office豪華旅行團】要介紹的是領展位於海濱匯的辦公室! 領展一直秉持「以人為本」的理念，致力於營造一個能夠平衡工作與生活的環境。 他們深信從員工的需求和關注出發，才能真正提升員工的工作效率和歸屬感。 因此，透過在硬件設施、空間規劃、活動舉辦和福利方面的投入，他們都不斷努力為員工提供最佳的工作環境。 而這一理念完全可以體現於領展的辦公室 設計 和員工福利政策，他們希望促進員工間的參與和溝通交流，於是透過舒適的工作區域、共享空間和多功能會議室，鼓勵員工互動和合作，從而增進彼此之間的理解和協作。
石獅子
